Mário Luís

SINDICATO DOS TRABALHADORES(AS) NA INDÚSTRIAS DE CALÇADOS DO CEARÁ.

O Sindicato esteve ontem 03/07/2013, na porta de fabrica em Camocim e dia 04/07/2013 em santa Quitéria, para repassar aos trabalhadores (as) informações sobre a tentativa de uma negociação com a empresa democrata calçados no ceará.

Mais infelizmente não tivemos avanços em varias clausulas do acordo coletivo de trabalho, A empresa se propôs  manter o aumento de 15 R$  mensal, isso sem falar que já temos 10 R$ sobre o mínimo garantido em clausulas de proteção Salarial, Então na realidade a empresa só quer da mais 5 R$ de aumento ficando o salário de 693,00 R$, lembrando que hoje o salário dos trabalhadores é de 688,00 R$.

Obs. a quantia de 5 reais a mais no salário de hoje, é equivalente a 16 centavos por dia de ganho acima de sua diária

Para o sindicato, esse aumento salarial que a empresa estar oferecendo é um desrespeito aos trabalhadores que geral a riqueza desta empresa que há 15 anos que estar em Camocim, sem um ganho real de salário e poucos avanços nas clausulas sociais para os trabalhadores(as).

O sindicato sabe que á empresa realmente move a cidade de Camocim e geral cerca de 660 empregos, isso é bom para todos e já mais a entidade que prejudicá-la, mais a entidade acha que essa empresa tem que respeitar os direitos que estar na CLT e na Constituição Federal, ''à qual isso para ela não é nada, ela que passar por cima de leis existentes e descumpre todo acordo coletivo do trabalho''.

veja alguns exemplos:

• Carga horária acima que a lei permitir (chegando trabalhar até quase 12 horas por dia).
• Horas extras não pagas em contra cheguem (tirando o poder rescisório) e chegando aos trabalhadores essa horas extra depois de 3 meses de esperas e muita humilhação.
• Banco de horas (ilegal) 
• Assédio moral 
• Abuso de poder
• Falta de Segurança do trabalho saúde é muito precária e irresponsável.
• Supervisores que maltrata psicologicamente trabalhador.  
• Desvio de função (trabalhadores há 15 anos ainda auxiliar de produção) e quando ele vai ser profissional?
• Relógio de ponto que não funciona 
• Ponto de entrada e saída alterado.
• Entregas de medicação sem acompanhamento do profissional na área.
• Cesta básica e alimentação no local de trabalho
• E entre vários outros problemas denunciados ao sindicato.

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Veja o Depoimento dos Diretores sindical Marcos salés e Lilian Araújo.

Marcos Sales

"DEMOCRATA CALÇADOS DE CAMOCIM PERMANECE NO "ERRO"

DIANTE DOS MILHARES DE RECLAMAÇÕES SOBRE A EMPRESA DEMOCRATA DE CAMOCIM-CE E DE SANTA QUITÉRIA, DESSA VEZ O DIRETOR DA ENTIDADE TEVE MAIS UMA DAS QUAIS NÃO É MAIS NOVIDADE.

O SUPERVISOR DO SETOR DE CORTE DA EMPRESA DE CAMOCIM-CE,POR SUA VEZ MONTOU UM HORÁRIO PARA SEU FUNCIONÁRIO, NA QUAL ELE "NÃO" ESTÁ RECEBENDO "ADICIONAL NOTURNO" QUE É DE DIREITO E ESTÁ DENTRO DA "LEI" QUE O GARANTE.

SEGUNDO O SUPERVISOR QUE FOI PROCURADO E COBRADO PELO DIRETOR DO SINDICATO,DISSE EM SUAS PALAVRAS QUE TERIA COMUNICADO AO DEPARTAMENTO PESSOAL DA EMPRESA,SENDO MENTIRA POIS EM SEU REGISTRO DE PONTO ESTÁ SENDO SUA SAÍDA AS 17:00 HORAS E ELA ESTARIA FICANDO ATÉ 01:00 DO DIA SEGUINTE.

"IREMOS COBRAR" ISSO FOI A RESPOSTA DADA OU SUPERVISOR A ESSAS MAZELAS QUE CONTINUAM DENTRO DA DEMOCRATA DE CAMOCIM-CE.

PORTANTO QUERO DEIXAR CLARO DE QUE ESSES ABSURDOS ESTAREMOS SEMPRE TENTANDO RESOLVER DE FORMA CONSTRUTIVA OU DE FORMA JURÍDICA

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Lílian Araújo Pinto

A direção do sindicato se fez presente ontem dia 03/07/13 em Camocim e hoje dia 04/07/2013 na porta da fabrica da Democrata de Santa Quitéria.

Onde podemos passar para os trabalhadores, as causas sociais que foram discutidas em nosso acordo coletivo e principalmente soube o aumento de salário, colocamos o valor exposto na mesa de negociação, valor esse que cada vez mais causa revolta, indignação no trabalhador e também colocamos na mesa de negociação cesta básica e alimentação no local de trabalho, mais infelizmente ainda não tivemos avanço por parte da direção da empresa, mais sabemos que é uma luta constante e sabemos que a união dos trabalhadores podemos sim conseguir melhorias.

Foi colocado para Diretora e Dona soube-se de alguns problemas os quais na mesa de negociação foi exposto para ela, só que a "mesma" disse que ia solucionar mais logo em seguida a mesma foi embora e continua os mesmos problemas acontecendo e ontem além das portas de fabricas.

Também estivemos na Rádio em Camocim, para falarmos dos absurdos que vem acontecendo, a própria Dona diz que não vai colocar alimentação no local de trabalho, porém porque ela não tem obrigação, só que ela tem que saber que alimentação no local de trabalho favorece sim o trabalhador, mais favorece mais ainda a empresa, porque vai evitar o trabalhador ir para casa, porque com isso pode ser colocado apenas 01 hora de descanso e não mais 01 e meia. 

Nós da direção do sindicato sabemos que a empresa tem que produzir sim, mais também tem haver melhoria para o trabalhador e não somente para a empresa.

Postado Por: Mário Luís 

CAMOCIM INFORMADOS